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Die Personalbuchhaltung ist für jedes Unternehmen mit Angestellten essentiell. Doch Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu erstellen ist nicht trivial. Hierzu benötigt es tieferer fachlicher Expertise, denn unabhängig von Ihrer Unternehmensgröße und Branche muss eine Entgeltabrechnung bestimmte Vorgaben erfüllen. Neben der korrekten Berechnung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Abzüge müssen Gehaltsabrechnungen beispielsweise bestimmte Pflichtangaben auch explizit ausweisen.

Unser Team der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung übernimmt für Sie die umfangreichen Inhalte, um nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundsätzen abzurechnen. Wir korrespondieren mit Finanzämtern, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften, um alle damit zusammenhängenden Meldungen sowie Bescheinigungen für Sie zu erstellen.

Zu unseren Leistungen rund um die Lohnbuchhaltung gehören grundsätzlich:

• An- und Abmeldungen von Mitarbeiter/-innen und die damit verbundenen Lohnsteueran-/abmeldung sowieLohnsteuerbescheinigungen
• Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung
• Bearbeitung und Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Pfändungen
• Berücksichtigung von
  • Aufzeichnungs- und Meldepflichten
  • Kfz- Nutzungen
  • Mindestlohn
  • betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Beitragsbemessungsgrenzen und Freibeträgen
• Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Unterbrechung wegen Krankengeld und Mutterschutz
• Öffentlicher Dienst, Tarifverträge, Baulohn, Sofortmeldungen
• Kurzarbeitergeld, Quarantäne, Entschädigungszahlungen

Unser Team arbeitet sicher und zuverlässig mit dem Lohnprogramm LODAS der Datev, welches unseren Anspruch an die Digitalisierung erlaubt und unterstützt.

Das Auslagern der Lohnabrechnungserstellung in unsere Kanzlei erspart Ihnen Zeit und Personalkosten. Wir bieten Ihnen die Professionalität und das fachliche Knowhow, damit Ihre Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in guten Händen ist.